![]() Sujet |
Über uns | Angebote | Kontakt | ||
| Leistungsentgelt Gender Mainstreaming Organisationsentwicklung Teamentwicklung Kommunikation und Konflikt Coaching Arbeit und Gesundheit Technikeinsatz |
|||||
| Ihre Fragen: Was hält unser Team auf? Wie können wir besser zusammen- |
Teamentwicklung
Ein Team zu sein oder zu werden ist gar nicht immer so einfach. Teamfähigkeit wird gefordert, diese kann aber oft erst gemeinsam in der Auseinandersetzung mit den KollegInnen gelernt werden. Um als Team effizient und angenehm zusammen zu arbeiten, sind gemeinsame Ziele und Inhalte unbedingt erforderlich. Neben der Verbesserung der Verteilung von Aufgaben und dem Austausch untereinander ist immer wieder die gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung von besonderer Bedeutung. Insbesondere Geringschätzung, Abwertungen und Konflikte untereinander lähmen die Zusammenarbeit. Aus unserer Erfahrung nützen formale Strukturen für die effiziente Zusammenarbeit wenig, wenn diese Konflikte nicht bearbeitet werden. |
||||
Sonja Nielbock I Michael Gümbel II Beratung I Coaching I Seminare |
|||||